JAKARTA, KLIK7TV.CO.ID – Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas I Cipinang terus mendukung peningkatan kapasitas dan kualitas sumber daya manusia (SDM) melalui pendampingan serta penguatan bagi jajaran petugas. Komitmen tersebut diwujudkan oleh Kepala Lapas Kelas I Cipinang, Dr. Syarpani, dengan mengumpulkan dan memberikan arahan langsung kepada 20 orang petugas yang akan mengikuti Uji Kompetensi Kenaikan Pangkat pada Senin (9/11).
Kegiatan penguatan ini dilaksanakan sebagai bentuk dukungan moril sekaligus pembekalan agar seluruh peserta memiliki kesiapan mental dan materi yang matang sebelum menghadapi tahapan ujian.
Kepala Lapas Kelas I Cipinang, Dr. Syarpani, menegaskan bahwa uji kompetensi bukan sekadar tahapan administratif menuju kenaikan jenjang karier, melainkan tolok ukur kesiapan, kapabilitas, serta integritas petugas dalam mengemban tanggung jawab yang lebih besar di masa mendatang.
“Kenaikan pangkat harus berjalan selaras dengan peningkatan kualitas diri. Saya meminta seluruh jajaran yang mengikuti ujian untuk terus belajar, mengasah wawasan, dan mengembangkan kompetensi agar siap menjawab tantangan tugas Pemasyarakatan yang semakin dinamis,” tegas Dr. Syarpani.
Lebih lanjut, Dr. Syarpani memotivasi para petugas agar senantiasa menjaga semangat dan menjunjung tinggi nilai kejujuran selama proses ujian berlangsung.
“Hadapi uji kompetensi ini dengan persiapan yang matang, rasa percaya diri, dan semangat untuk memberikan hasil terbaik. Tunjukkan bahwa petugas Lapas Cipinang adalah SDM yang unggul, kompeten, dan berintegritas tinggi,” tambahnya.
Salah seorang petugas peserta uji kompetensi, Ilmal Wahyudi, menyampaikan apresiasi atas perhatian dan motivasi yang diberikan secara langsung oleh pimpinan. Menurutnya, arahan tersebut menjadi dorongan semangat bagi seluruh peserta untuk mempersiapkan diri lebih optimal.
“Arahan dan motivasi dari Bapak Kalapas menjadi bekal berharga bagi kami. Kami merasa didukung penuh dan semakin termotivasi untuk belajar lebih giat, mempersiapkan diri dengan matang, serta memberikan hasil yang terbaik dalam uji kompetensi nanti,” ungkap Ilmal.
Melalui penguatan ini, Lapas Cipinang terus menempatkan pengembangan kompetensi pegawai sebagai fondasi utama dalam mewujudkan SDM Kementerian Imigrasi dan Pemasyarakatan (Kemenimipas) yang PRIMA (Profesional, Responsif, Integritas, Modern, dan Akuntabel), guna memastikan pelayanan Pemasyarakatan yang semakin berkualitas dan berdampak bagi masyarakat.@BMH
